Функциональные обязанности работников инженерно технической службы

Права и обязанности линейных инженерно-технических работников. Исполнительная документация

Функциональные обязанности работников инженерно технической службы

Инжене́рно-техни́ческий рабо́тник

(
сокр.

ИТР ) — представитель технической интеллигенции на предприятиях реального сектора экономики, занимающий, в массе своей первичные ответственно-руководящие должности в управленческой иерархии: техник, инженер, мастер, технолог, механик цеха, энергетик цеха, начальник цеха, диспетчер производственный, инженер вспомогательных служб и отделов, начальник снабжения/сбыта, начальник гаража или транспортного цеха и т.д., — лицо, в подчинении которого имеются от 2-х и до 100 человек рабочих. Реже, также как принадлежащих к

социальной группе ИТРов

, относят таких топ-менеджеров предприятия, как главный энергетик, главный механик, главный технолог, CIO, CTO, главный инженер.

Лингвистические склонения

: ИТР, ИТРы, ИТРов, ИТРами.

Иногда встречается написание как инженерно-технический персонал

(ИТП), что не вполне корректно с позиции определения, понимания термина «персонал» — оно более широко трактуемо, чем определение социальной группы ИТРов.

Определение сути

ИТР имеет в своих функциональных обязанностях права и ответственность за организацию и руководство производственным процессом на предприятии; за расстановку, определение плана (задач) и контроль деятельности рабочих в течении рабочего дня.

Статус ИТР на предприятии относится к занимаемой человеком должности.

Поэтому образовательный уровень человека из числа ИТР предприятия — вторичен, так как техниками, мастерами, технологами могут быть не только лица с законченным высшим профессиональным образованием, но и с законченным техникумом (техническим колледжем).

Также и в новой для РФ системе образования ссузы (техникумы) и вузы имеют равное право на присвоение образовательной квалификации «бакалавр-техник». Квалификация инженера

(«инженер-механик», «инженер-технолог», «инженер-энергетик», «инженер-строитель», «инженер-конструктор», «инженер-программист», «инженер-логистик», «агроном совхоза» и подобные) присваивается только после окончания вуза).

Во многих случаях реальной производственной практики СССР периода с 1920-х по 1960-е годы,
как исключение
, в силу производственной необходимости и как признание природного технического и организационного таланта, должности ИТР часто предоставлялись гражданам лишь со средним (школьным) образованием или с образованием ФЗУ/ГПТУ — во многих и многих регионах СССР просто не было никаких грамотных, технически обученных в вузах и ссузах специалистов. Также должность ИТР могли получить студенты втузов и техникумов, проходящие производственную практику на предприятии.

Технический прогресс сопровождается повышением роли инженерно-технических работников в производстве и возрастанием их удельного веса в общей численности работающих: количество малоквалифицированной рабочей массы на предприятиях сокращается при одновременном росте спроса на высококвалифицированных технических работников, способных обслуживать интеллектуальное производственное оборудование и промышленных роботов.

Какие должности относятся к итр

Не применяется она больше нигде. Согласно общим положениям ЕКСД: все работники делятся на рабочих и служащих, служащие в свою очередь на руководителе, специалистов и других служащих технические исполнители.

Единый квалификационный справочник должностей служащих далее — ЕКСД является техническим нормативным правовым актом, цель которого — создание необходимых условий для рационального распределения трудовых функций в зависимости от сложности, количества, качества, условий труда и квалификации между руководителями, специалистами и другими служащими техническими исполнителями 1 , обеспечение единства при определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. В основу построения выпусков ЕКСД положен должностной признак.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Вход на сайт
  • Итр персонал — это инженерно технические работники (расшифровка )
  • ИТР: кто относится к инженерно-техническим работникам
  • Инженерно-технический работник
  • Какие должности относятся к итр
  • Классификация персонала

Вход на сайт

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Это не требует согласия работника – Елена А. Пономарева

ИТР: кто относится к инженерно-техническим работникам? При всём разнообразии кухни, ассортименте подаваемых блюд, элегантном дизайне ни один ресторан не обойдётся без хорошо обученного, профессионального контингента обслуживающего персонала.

При приёме на работу в штат технического персонала, при распределении обязанностей среди служащих, необходимо максимально продумать весь график работы не только самого заведения, но и каждого отдельного сотрудника, учесть его возможности, степень профессионализма и обучаемости, индивидуальные черты характера, наличие опыта в данной сфере обслуживания.

Какие вакансии входят в опись технического персонала? Это электрик, дворник, экспедитор, кладовщик, шеф отдела снабжения, разнорабочий и т. В зависимости от масштаба заведения варьируется количество штатных единиц. В некоторых случаях должности могут совмещаться, например электрик, дворник, разнорабочий — это технический профиль, остальные — снабженческий.

Электрик обязан следить и обеспечивать бесперебойную подачу электричества во все помещения ресторан, устранять неполадки, контролировать работу всех электроприборов и техники.

Поэтому наличие опыта работы и техническое образование являются обязательными критериями при подборе кандидата на эту должность. Дворник обычно отвечает за санитарное состояние приресторанной территории, следит за газонами, выполняет при необходимости обязанности садовника.

Экспедитор занимается закупкой и доставкой продуктов, мелкого инвентаря, кастелянских принадлежностей.

Источник: https://oaosvrc.ru/ohrana-truda/tehnicheskij-rabotnik-2.html

Должностные и производственные инструкции для инженерно-технических работников

Функциональные обязанности работников инженерно технической службы

Введение 3

1 Характеристика и структура предприятия 4

2 Должностные и производственные инструкции для инженерно-технических работников 6

3 Сбор и изучение материалов (Эксплуатация системы теплоснабжения здания техникума) 9

Заключение 14

Список источников 15

Введение

Государственное профессиональное образовательное учреждение «Прокопьевский промышленно-экономический техникум» образован постановлением Совета Министров СССР от 27 октября 1952 года № 4581 как вечерний филиал Кузнецкого горного техникума в городе Сталинске, при Кузнецком машиностроительном заводе шахтостроительного оборудования.

Основными задачами преддипломной практики являются:

1) Закрепление и систематизация теоретических знаний, полученных в процессе обучения;

2) Закрепление опыта, навыков, развитие умений самостоятельной работы с нормативно-правовой, нормативно-методической и справочной литературой, статистической, управленческой сведениями, данными о функционировании систем государственного и муниципального управления;

3) Овладение методами разработки проектных решений и выработка навыков самостоятельной управленческой работы по профилю специальности, навыков самостоятельного принятия управленческого решения;

4) Сбор, обработка и подготовка материалов для выполнения дипломного проекта.

Характеристика и структура предприятия

Учреждение отапливается предприятием ООО «ТЭР».

Юридический адрес предприятия Кемеровская область, г. Прокопьевск, ул. Институтская, д.2

Цель ООО «ТЭР» бесперебойное и качественное теплоснабжение потребителей. Эффективная эксплуатация объектов теплоснабжения, объектов инженерной инфраструктуры и тепловых сетей. Профессиональное выполнение работ по текущему и капитальному ремонту.

Деятельность ООО»Теплоэнергоремонт»:

Организационная структура предприятия — это система взаимоотношений структурных подразделений предприятия в процессе производства.

1) Выработка тепловой энергии и оказание услуг по подаче тепловой энергии;

2) Эксплуатация и техническое обслуживание котельных и тепловых сетей

3) Капитальный, текущий и аварийный ремонт сетей теплоснабжения и горячего водоснабжения, объектов теплообеспечения

4) Оказание услуг по отоплению и горячему водоснабжению учреждениям, организациям города и жилищным организациям для оказания населению коммунальных услуг

5) Предоставление показаний коммерческих приборов учета

6) Перевозка собственных грузов и работников

7) Ремонт и монтаж инженерного оборудования

Директор-должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно – хозяйственной деятельностью котельной.

Обеспечивает бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасную работу оборудования, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности.

Организует разработку и внедрение организационно – технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно – энергетических ресурсов, сокращению простоев оборудования в период ремонта, подготовке его к работе с учетом сезонных условий.

Далее директору подчиняется главный инженер. Главный инженер района тепловых сетей отвечает за:

1) эффективное исполнение поручаемой ему работы;

2) сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

Главный инженер имеет в подчинении начальника цеха. В своей деятельности начальник котельной руководствуется:

1) нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

2) уставом предприятия;

3) правилами трудового распорядка;

4) приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

Начальнику цеха подчиняются мастера смены и ХВП. Мастер котельной обязан:

1) Участвовать в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа

2) Руководить работниками котельной

3) Осуществлять производственный инструктаж рабочих и многое другое

Представитель рассматриваемой профессии обязан знать следующие моменты:

1) методы проведения анализов;

2) устройство различного оборудования;

3) как осуществляется запуск и остановка обслуживаемых агрегатов;

Далее по структуре организации бригада рабочих.

Должностные и производственные инструкции для инженерно-технических работников  

Должностные и производственные инструкции для мастера производства:

1) Обеспечение выполнения участком (бригадой) плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, неуклонному повышению производительности труда, изготовлению продукции высокого качества, снижению затрат на единицу продукции (работы).

2) Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования.

3) Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде).

4) Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.

5) Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка).

6) Систематическое повышение своей квалификации, не реже 1 раза в 2—3 года переподготовка в институтах повышения квалификации, на курсах повышения квалификации и т. д.

7) Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.)

8) Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий.

9) Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.

10) Пересмотр в установленном порядке устаревших и заниженных норм выработки, а также норм на работы, по которым осуществлены организационно-технические мероприятия, обеспечивающие снижение трудовых затрат.

11) Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.

12) Развитие многостаночного обслуживания и совмещение профессий, привлечение рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих и новаторов производства и др.

13) Вместе с работниками ОТК обеспечение высокого качества работы, выполняемой рабочими, проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению.

14) Внедрение хозяйственного расчета и коллективного подряда на участке.

Должностные и производственные инструкции для инженера-технолога:

1) Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ.

2) Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

3) Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и

4) Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

5) Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию.

6) Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.

7) Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией.

8) Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.

9) Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

10) Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство.

11) Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

12) Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.

13) Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.

14) Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.

Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 134;

Источник: https://studopedia.net/14_58419_dolzhnostnie-i-proizvodstvennie-instruktsii-dlya-inzhenerno-tehnicheskih-rabotnikov-.html

Должностные инструкции инженерно-технических работников среднего звена в соответствии с подразделением предприятия

Функциональные обязанности работников инженерно технической службы

I. Общие положения

1. Техник относится к категории специалистов;

2. На должность:

– техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

– техника II категории – лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

– техника I категории – лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

3. Назначение на должность техника и освобождение от нее производится

приказом директора предприятия по представлению (руководителя соответствующего структурного подразделения)

4. Техник должен знать:

4.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы.

4.2. Основные методы выполнения наладочных работ.

4.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях.

4.4. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления.

4.5. Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов.

4.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею.

4.7. Основы технологии производства.

4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов.

4.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ.

4.10. Технические средства получения, обработки и передачи информации.

4.11. Правила эксплуатации вычислительной техники.

4.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности.

4.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

4.14. Основы ведения делопроизводства.

4.15. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.16. Основы трудового законодательства.

4.17. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Техник непосредственно подчиняется (руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Техник:

1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.

3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.

4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.

5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

9. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов.

10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения.

12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

III. Права

Техник имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Техник несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.



Источник: https://infopedia.su/18x17904.html

Должностная инструкция инженера производственно-технического отдела

Функциональные обязанности работников инженерно технической службы

1.1. Инженер производственно-технического отдела относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Инженер производственно-технического отдела назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность инженера производственно-технического отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в аналогичной должности не менее [значение] лет.

1.4. Инженер производственно-технического отдела должен знать:

– законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;

– нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся технической подготовки производства;

– профиль, специализацию и особенности структуры организации;

– перспективы технического развития и особенности деятельности организации (подразделений организации);

– основы технологии проведения работ;

– стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

– технологию производства и способы ведения строительно-монтажных работ на объектах строительства;

– порядок разработки и утверждения планов строительства;

– строительные нормы и правила;

– методы проведения технико-экономических расчетов с применением современных средств вычислительной техники;

– порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

– основы экологического законодательства;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов.

Должностные обязанности

На инженера производственно-технического отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ.

2.2. Обеспечение выполнения строительно-монтажных работ в утвержденные сроки.

2.3. Участие в оперативном контроле за ходом строительства, обеспечением технической документацией, оборудованием и материалами.

2.4. Осуществление контроля за выполнением взаимных претензий и требований с субподрядными организациями.

2.5. Изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ.

2.6. Анализ деятельности организации за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей улучшения работы, уменьшения затрат на строительство объектов и сооружений.

2.7. Участие в координации действий и контроле работ субподрядных организаций.

2.8. Осуществление проверки сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ.

2.9. Осуществление проверки получаемой от заказчика сметной документации и подготовка заключений о ее качестве.

2.10. Выполнение разработки сметной документации на выполнение дополнительных работ.

2.11. Технический и экономический анализ документации.

2.12. Анализ принимаемых технических решений в процессе производства строительно-монтажных работ.

2.13. Анализ полученной от подрядных организаций информации о ходе выполнения строительно-монтажных работ.

2.14. Участие в решении вопросов о внесении в проектную документацию изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.

2.15. Участие в разработке графиков ведения строительно-монтажных работ при сооружении объектов.

2.16. Решение технических вопросов по разрешительной документации и в процессе выполнения строительно-монтажных работ.

2.17. Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

2.18. Ведение учета и хранение документации.

2.19. Оказание методической и практической помощи при реализации договоров.

2.20. Комплектация в установленном порядке исполнительной документации.

2.21. [Другие должностные обязанности].

Права

Инженер производственно-технического отдела имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность

Инженер производственно-технического отдела несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/proizvodstvo/dolzhnostnaja-instrukcija-inzhenera-proizvodstvenno-tehnicheskogo-otdela.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.